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¿Cuándo te indemnizan por despido?

¿Cuándo te indemnizan por despido?

Cuando una empresa decide despedir a un trabajador, debe ser muy consciente de que hay que tener unas razones objetivas y demostrables para hacerlo sin penalización. Existen situaciones en las que el trabajador puede recibir indemnización por despido si este se lleva a cabo de manera improcedente. En esos casos, es providencial que el trabajador cuente con un asesoramiento jurídico que le ayude a a respaldar esa hipótesis, ya que de lo contrario el juez podría considerarlo procedente y desaparecería todo tipo de compensación económica.

El tema de los despidos es muy escabroso y suele generar muchos conflictos. Por lo general, las empresas cuentan con buenos servicios jurídicos que los asisten a la hora de evitar penalizaciones, de manera que lo tienen todo bastante bien atado, mientras que el trabajador no está acostumbrado a tratar temas de abogados.

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