Forum global pour la migration et le développement

Le « Forum global pour la migration et le développement » (anglais : Global Forum on Migration an Devellopment GFMD) est une rencontre mondiale annuelle entre, d’une part, les Etats et, d’autre part, la société civile internationale pour discuter des questions  de  migrations  internationales. 

Deux  évènements sont actuellement à l’ordre du jour : les journées de la société civile, les 29 et 30 novembre 2011 et la rencontre des  Amis du Forum, le 1er et 2ème décembre 2011Le GFMD vise à rassembler des experts du monde entier dans tous les domaines de la coopération et du développement.

Il a pour but de trouver ensemble des solutions et de promouvoir le lien entre migration et développement. Dans ce contexte, les migrant-e-s dans les pays d’accueils ne sont pas considéré-e-s seulement comme acteurs d’intégration mais aussi comme des agents potentiels de l’aide aux développement.

Les migrant-e-s résidant en Suisse versent chaque année 5 milliards CHF à leur pays d’origine, soit 2 fois plus que l’aide au développement accordée par l’Etat Suisse, 10 fois plus que l’aide humanitaire des ONG Suisses et presque autant que les investissements directes suisses dans ces pays.

Depuis 2010 le FIMM Suisse participe au GFMD en tant que représentant de la société civile Suisse. Cette année, il s'engage activement dans le comité organisateur des journées de la société civile. Pendant ces journées les différents représentants de la société civile discuterons sur le thème des migrant-e-s comme acteurs de développement et feront des propositions pour développer des mesures dans ce domaine.

Le FIMM Suisse salue les efforts du GFMD et soutient la position que les migrant-e-s doivent être considéré-e-s comme des agents de développement. Mais pour que les migrant-e-s ou leurs descendants puissent jouer ce rôle dans toute son ampleur, il est absolument nécessaire, en Suisse, de supprimer avant tout les nombreuses barrières structurelles qui entravent l'intégration des migrant-e-s dans la société suisse.

C’est pourquoi le FIMM Suisse recommande:

1. L’introduction d’une loi contre la discrimination et contre le racisme qui remplacerait article 261 bis actuel du  Code pénal suisse.

2. L’introduction, à une large échelle, d’instruments comme le CV anonyme, pour lutter contre la discrimination à l'embauche, de manière à garantir l’égalité des chances indépendamment de l’origine de la personne qui postule pour un emploi ou une place d’apprentissage.

3. La reconnaissance automatique des qualifications professionnelle et des compétences acquises dans le pays d’origine.

Pour plus d’informations consulter le site www.gfmd.org (en anglais)